Американський доброволець, ветеран Армії США Раян О’Лірі очолює підрозділ іноземних добровольців “Chosen Company”, який входить до складу 59-ї окремої штурмової бригади безпілотних систем:
“Ми втратили більше людей через неякісне командування, ніж від дій Росії. Я закриваю "Chosen Роту", так як вести людей на забій без жодної причини - це суперечить моїм переконанням і цінностям”.
Оформлений в презентації кейс "Раян О'Лірі" з гіперактивними посиланнями для формування та розвитку у військових лідерів критичного мислення, поведінкових здатностей застосовувати техніки трансформаційного лідерства у бойових діях (операціях).
ДИСКУСІЙНІ ПИТАННЯ ДЛЯ ВИРІШЕННЯ КЕЙСУ:
1. “Армія тримається на харчах, але її воля до бою, здатність витримувати і знищувати ворога — у руках її командування. Є величезна різниця між підрозділом, що просто виживає, і підрозділом, що реально воює”. Яка ваша думка?
2. Ви погоджуєтеся з думкою, що ми втратили більше людей через погане керівництво та радянське мислення, ніж від прямих дій росії? Офіцерський корпус України насправді поводиться як кастова система недоторканних або "армійських князів"?
3. Хто відповідальний за створення в #ЗСУ системи, яка дозволяє некомпетентним офіцерам не лише уникати відповідальності, але й отримувати підвищення чи переводитися на інші посади?
4. Чи має офіцер висловлювати свої критичні судження і висновки в ЗМІ та соціальних мережах щодо некомпетентних дій, рішень командирів (начальників), до яких він безпосередньо був залучений?
5. З якими тезами Раяна О’Лірі щодо неприпустимої поведінки українських офіцерів ви погоджуєтеся, а з якими ні?
6. Чи є системною проблемою #ЗСУ, що офіцерський корпус продовжує жити за радянськими шаблонами, де провали прикриваються, а платять за це солдати?
7. Чи відповідає офіційна заява бригади по суті звинувачень Раяна О’Лірі?
#Бойове_лідерство_українців
#Місія_насамперед_люди_завжди
Підписуйтесь на наш Telegram канал Enigma