Команди, як і особистості, мають різні характерні особливості і риси. Військовий лідер не повинен створювати команди, які є клонами одна одної. Його головне завдання полягає в тому, щоб найкраще використовувати своєрідні і унікальні риси, що притаманні особовому складу підрозділу, максимально використовувати його потенціал і спроможності, підтримувати позитивний морально-психологічний клімат і настрій та мотивувати на виконання завдань за призначенням. Перший етап перетворення підрозділу (військової організаційної структури) у боєздатну "команду команд" - "Формування", має свої методи, прийоми та процедури, що складають техніку військового лідера у командостворенні.
Відеопрезентація: https://www.youtube.com/watch?v=1lNbGiQZ7F0&t=2s
00:00 - 01:49 - проблемні питання етапу "Формування" боєздатної команди
01:50 - 03:16 - приклад роботи сформованої боєздатної команди
03:17 - 07:24 - таблиця етапу "Формування"
07:26 - 14:54 - про чинники, зміни, ключові питання і дії військового лідера на етапі "Формування" боєздатної команди
14:56 - 17:36 - First Phase Test a man's commitment to becoming a Navy SEAL...
13:38 - джерела
#Бойове_лідерство_українців
#Місія_насамперед_люди_завжди
Підписуйтесь на наш Telegram канал Enigma