Від своїх колишніх учнів - офіцерів тактичного рівня отримую інформацію, яка, на жаль, набуває в #ЗСУ загрозливих тенденцій і потребує втручання не тільки вищого військового керівництва, але й суб'єктів демократичного цивільного контролю армії. Ці тенденції зосереджені на рівні командування бригад і вище (там критична маса, яка показує негативний приклад). Мова йде про токсичну (руйнівну) поведінку деяких військових посадових осіб - "сколіоз хребта" армії. Ігнорувати цю проблему - означає збільшувати втрати наших воїнів на полях битв і сприяти ворогу знищити Українську націю.
Це демонстрація поведінки, яка порушує: одну чи декілька основних лідерських компетентностей (міжособистісних, концептуальних, фахових, технологічних тощо); національних (служіння нації, а не начальству чи політикам) або армійських цінностей (честь, побратимство, відвага, відповідальність, гідність тощо); організаційний (командний, морально-психологічний) клімат, сприятливий для виконання місії або завдання за призначенням.
Після демонстрації токсичної (руйнівної) поведінки підрозділ (організаційна структура), зазвичай, знаходиться в гіршому стані, ніж до того часу, коли військова посадова особа приступила до виконання функціональних обов’язків і вже тривалий час негативно впливає на психологічну бойову готовність підлеглого особового складу.
Чи стикалися Ви з токсичною (руйнівною) поведінкою командира (начальника), яка вже тривалий час негативно впливає на психологічну бойову готовність особового складу?
Запрошую до опитування: https://t.me/OlegBoikoMilitaryLeaderSMARTbook/329
Підписуйтесь на наш Telegram канал Enigma