Спостерігав за срачем, що розгорнувся біля заробітних плат у ці дні. І якщо до політиків у мене теж є багато запитань, то претензії до менеджерів мене здивували.Я пам'ятаю як такий хайп було піднято проти бонусів Коболєва та його команди, але їх дії дуже вдарили по окупантах та їх посіпакам - тому це було очікувано.
Але наїзд на Смілянського, що з 2016 займається реформуванням Укрпошти для мене став несподіванкою. Як на мене цей випадок ідентичний з Коболєвим - бонуси та мотивація Смілянського напряму прив'язана до фінансових результатів компанії. Є плюс - є мотивація, немає - то мотивації Селянський не отримує. Нагадаю, що Укрпошта є державним підприємством, але не дотується з бюджету, а навпаки, крім того що вона повинна ще заробляти для своєї реорганізації, Укрпошта оплачує витрати на соціальне навантаження - здійснює за свій рахунок доставку пенсій, а це біля 1,5 млрд гривень щороку! Це майже 30% прибутку. Я натрапив на цікаві цифри, де можна порівняти показники компанії у 2016 та у 2018. І тоді, як на мене, не буде питань за що менеджмент Укрпошти отримує свої гроші. Ці дані є у відкритому доступі, так що їх легко перевірити.
Підписуйтесь на наш Telegram канал Enigma